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            • 述職亮答卷 奮力譜新篇

              2022-01-19 14:28:18 賈麗茹
              銀川伊百盛生物工程有限公司

                      2022年1月18日,銀川伊百盛生物工程有限公司召開管理人員述職考核,先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選大會(huì),會(huì)議由黨支部書記、總經(jīng)理唐亞楠主持,公司董事長(zhǎng)賀興榮出席,全體黨支部委員、管理人員及職工代表參加了會(huì)議。

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              公司黨支部書記、總經(jīng)理唐亞楠同志講話

                      她說:“這次述職大會(huì)是對(duì)部門工作的一次總結(jié)和回顧,也是對(duì)全體管理人員年度工作的檢驗(yàn),并為大家提供了一次交流學(xué)習(xí)、借鑒提高的良好機(jī)會(huì)”。她指出:“每一位管理人員都要對(duì)照年初簽訂的《目標(biāo)責(zé)任書》,對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)、分析、評(píng)價(jià)。通過述職,找出部門和個(gè)人存在的不足和差距,讓大家取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步”。她要求管理人員在其位、敢擔(dān)當(dāng),謀其政、顧大局,思其職、講奉獻(xiàn)。建立“崗位責(zé)任制管理和工作考核管理“的長(zhǎng)效機(jī)制,扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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                    行政部經(jīng)理賈麗茹、經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理陳凱、生產(chǎn)部經(jīng)理吳斌德、旅購(gòu)部經(jīng)理朱海斌分別向大會(huì)進(jìn)行了工作述職
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                    會(huì)上,18名管理人員緊扣工作主題,立足崗位職責(zé),重點(diǎn)就2021年度工作成績(jī)進(jìn)行充分總結(jié),查找工作中存在的缺陷、問題和不足,提出了改進(jìn)措施并確定2022年的目標(biāo)任務(wù)。

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                    與會(huì)全體人員對(duì)各位管理人員的年度工作,從責(zé)任心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)意識(shí)、協(xié)作精神、工作任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等九個(gè)方面的進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考核打分。

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                    在聽取各位管理人員的述職后,董事長(zhǎng)賀興榮進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。他指出通過述職、考核,既能充分檢驗(yàn)各部門及管理者工作完成的情況,又能對(duì)其工作客觀評(píng)價(jià)。他說:”我們必須正視現(xiàn)階段存在的管理團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)不高、開拓精神不足、學(xué)習(xí)意識(shí)不夠、領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)不暢、制度約束不嚴(yán),缺乏創(chuàng)新意識(shí),管理措施流于形式、責(zé)任空轉(zhuǎn)、高舉輕放、遮丑護(hù)短等問題,這些問題必然對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來風(fēng)險(xiǎn)和困擾,我們必須在今后工作中認(rèn)真研究,切實(shí)加以解決“。他說:“我們已經(jīng)跨入新的一年,必須認(rèn)真謀劃新的發(fā)展愿景,確定新的目標(biāo)任務(wù),以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),拼搏的精神,昂揚(yáng)的斗志,迎接新任務(wù),接受新挑戰(zhàn)?!?/span>

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                    大會(huì)進(jìn)行了2021年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的投票評(píng)選,共評(píng)選出優(yōu)秀員工6名,優(yōu)秀管理獎(jiǎng)3名,最佳新人獎(jiǎng)3名,最美伊百盛人獎(jiǎng)6名,金話筒獎(jiǎng)2名,優(yōu)秀講解員1名,金牌銷售員1名及最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1個(gè)。
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                      董事長(zhǎng)賀興榮向2021年度獲獎(jiǎng)人員表示熱烈的祝賀,并發(fā)表了重要講話,他說:“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是認(rèn)真貫徹落實(shí)公司四五規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),檢驗(yàn)工作業(yè)績(jī)的重要舉措。此次評(píng)選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,是伊百盛大家庭成員中的優(yōu)秀代表,實(shí)至名歸”。他指出:"我們要號(hào)召全體員工向先進(jìn)模范學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們團(tuán)結(jié)同事、愛崗敬業(yè)、任勞任怨、忠誠(chéng)企業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神,希望獲獎(jiǎng)的集體和個(gè)人珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁、攻堅(jiān)克難、堅(jiān)韌不拔、敬業(yè)奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體同仁實(shí)事求是、真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取、守正創(chuàng)新,始終用先進(jìn)的思想、敬畏的心態(tài)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、精湛的技術(shù)、優(yōu)良的產(chǎn)品、可靠的質(zhì)量、科學(xué)的管理、高效的服務(wù),為企業(yè)發(fā)展再立新功,以實(shí)際行動(dòng)為推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗。
                   
              “百舸爭(zhēng)流、奮楫者先”,眾人劃槳開大船;“千帆競(jìng)發(fā)、勇進(jìn)者勝”,善行而終方致遠(yuǎn)!奮斗路上爭(zhēng)朝夕,團(tuán)結(jié)一心聚合力;寶劍鋒從磨礪出,只待百花盛開時(shí)。

              (責(zé)任編輯:伊百盛)


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